*Por: Bruno Sampaio
PUBLICADO EM: 23/04/2025 10h38

Abril Verde: Por que a segurança e saúde no trabalho têm recebido mais atenção das empresas

O mês de abril, dedicado à campanha nacional Abril Verde, é um momento importante para refletirmos sobre a segurança e a saúde no ambiente de trabalho. A cada três horas, uma pessoa morre no Brasil vítima de um acidente de trabalho, de acordo com dados alarmantes do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho. Entre 2012 e 2022, o país registrou mais de 7 milhões de acidentes, o que representa uma média de um acidente a cada 51 segundos.

Esse número é profundamente preocupante e mostra a necessidade urgente de ações concretas para prevenir tais tragédias. Entre os casos registrados, mais de 28 mil resultaram em mortes, e o impacto econômico também é significativo, com mais de R$ 150 milhões sendo gastos com afastamentos de funcionários devido a acidentes. Esses números não são apenas frios indicadores estatísticos, mas refletem vidas perdidas e a dor de famílias que enfrentam as consequências desses incidentes.

Diante desse cenário, muitas empresas vêm reforçando suas práticas internas e adotando programas estruturados de prevenção. A construção de uma cultura sólida de segurança depende de ações diárias, como o mapeamento de riscos, treinamentos recorrentes, e a promoção de espaços seguros para diálogo entre equipes. Em diversos setores, já se observa a atuação integrada entre a segurança do trabalho e a saúde ocupacional, com medidas como o gerenciamento de riscos, a gestão adequada de EPIs e o acompanhamento médico regular dos colaboradores.

Um exemplo, que é implementado aqui no Grupo Bmg (Guima Café e Bmg Agro), é o de equipes multidisciplinares que vêm sendo formadas para atuar de forma preventiva, não apenas no atendimento em caso de acidentes, mas principalmente na conscientização e na educação continuada sobre normas e boas práticas. A realização de eventos internos, como semanas de prevenção, e o incentivo a práticas como o diálogo diário de segurança, têm se mostrado eficazes para manter o tema sempre em pauta e criar um ambiente de trabalho mais vigilante e comprometido com o bem-estar coletivo.

Programas como o de Controle Médico de Saúde Ocupacional e o de Gerenciamento de Riscos, embora obrigatórios, têm sido cada vez mais valorizados por empresas que os veem como ferramentas estratégicas para promover a saúde dos trabalhadores e prevenir afastamentos. Essas atuações têm se tornado cada vez mais presente em negócios que valorizam genuinamente seus times. Empresas do setor agroindustrial, por exemplo, onde os riscos ocupacionais são variados, têm demonstrado que é possível aliar produtividade com responsabilidade. A experiência mostra que quando os trabalhadores se sentem seguros e amparados, o ambiente se torna mais saudável, e os resultados, naturalmente, acompanham esse movimento positivo.

O Abril Verde não é apenas um mês de reflexão, mas uma oportunidade para reforçarmos o compromisso contínuo com a segurança e a saúde no trabalho. Devemos agir de forma proativa, para que o número de acidentes e mortes no ambiente de trabalho diminua significativamente e para que cada trabalhador retorne para sua casa ao final do dia tão saudável quanto entrou.

Nosso compromisso é com a vida, e acreditamos que a segurança no trabalho é um direito de todos.

*Bruno Sampaio é gestor no Guima Café e na BMG Agro (Grupo BMG)