Iniciativa já impactou mais de 250 servidores e segue fortalecendo a gestão pública municipal

Na tarde desta segunda-feira (17), no Centro Cultural Francisco Moacir Feitosa, a Prefeitura de Maracaju, por meio da Secretaria Municipal de Administração, realizou mais uma edição do Projeto Integração, voltado à capacitação e acolhimento de novos servidores municipais. Esta é a quarta turma do programa, que foi destinada exclusivamente a servidores concursados que tomaram posse no início de março, logo após o Carnaval.

Com mais de 250 servidores concursados e contratados já impactados, o Projeto Integração pretende apresentar a estrutura e funcionamento da administração municipal, orientando os novos profissionais sobre seus direitos, deveres e obrigações, com base no Código de Ética e no Estatuto do Servidor. Além disso, os participantes são introduzidos aos sindicatos que representam suas categorias – o SISMMMA (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maracaju) e o SINTREMA (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Maracaju) –, bem como ao Funprevmmar, instituto previdenciário próprio do município.

Durante o evento, os servidores também receberam informações sobre benefícios, como transporte público gratuito e convênio com a CASSEMS, e sobre serviços administrativos, incluindo atestados e auxílios-doença. O encontro contou ainda com a apresentação dos Secretários Municipais e do organograma hierárquico da Prefeitura.

A Secretária Municipal de Administração, Paula Brites, destacou a importância da iniciativa.

"Esse projeto tem sido fundamental para proporcionar uma melhor adaptação dos servidores, garantindo que eles conheçam a estrutura da Prefeitura e os serviços que terão à disposição. Além disso, reforçamos a demanda e o compromisso da gestão do Prefeito Marcos Calderan em manter um ambiente de trabalho transparente e eficiente", afirmou.

O Projeto Integração tem a liderança do servidor Sodré Borges, responsável por conduzir as atividades e garantir que os novos servidores sejam bem acolhidos. Ele enfatizou que novas turmas serão formadas ao longo do ano, embora ainda não haja datas definidas para os próximos encontros.

A Prefeitura de Maracaju segue apoiando iniciativas voltadas à valorização dos profissionais municipais e ao fortalecimento da gestão pública.

Prefeitura de Maracaju realiza nova edição do Projeto Integração para servidores concursados

Iniciativa já impactou mais de 250 servidores e segue fortalecendo a gestão pública municipal

Na tarde desta segunda-feira (17), no Centro Cultural Francisco Moacir Feitosa, a Prefeitura de Maracaju, por meio da Secretaria Municipal de Administração, realizou mais uma edição do Projeto Integração, voltado à capacitação e acolhimento de novos servidores municipais. Esta é a quarta turma do programa, que foi destinada exclusivamente a servidores concursados que tomaram posse no início de março, logo após o Carnaval.

Com mais de 250 servidores concursados e contratados já impactados, o Projeto Integração pretende apresentar a estrutura e funcionamento da administração municipal, orientando os novos profissionais sobre seus direitos, deveres e obrigações, com base no Código de Ética e no Estatuto do Servidor. Além disso, os participantes são introduzidos aos sindicatos que representam suas categorias – o SISMMMA (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maracaju) e o SINTREMA (Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Maracaju) –, bem como ao Funprevmmar, instituto previdenciário próprio do município.

Durante o evento, os servidores também receberam informações sobre benefícios, como transporte público gratuito e convênio com a CASSEMS, e sobre serviços administrativos, incluindo atestados e auxílios-doença. O encontro contou ainda com a apresentação dos Secretários Municipais e do organograma hierárquico da Prefeitura.

A Secretária Municipal de Administração, Paula Brites, destacou a importância da iniciativa.

"Esse projeto tem sido fundamental para proporcionar uma melhor adaptação dos servidores, garantindo que eles conheçam a estrutura da Prefeitura e os serviços que terão à disposição. Além disso, reforçamos a demanda e o compromisso da gestão do Prefeito Marcos Calderan em manter um ambiente de trabalho transparente e eficiente", afirmou.

O Projeto Integração tem a liderança do servidor Sodré Borges, responsável por conduzir as atividades e garantir que os novos servidores sejam bem acolhidos. Ele enfatizou que novas turmas serão formadas ao longo do ano, embora ainda não haja datas definidas para os próximos encontros.

A Prefeitura de Maracaju segue apoiando iniciativas voltadas à valorização dos profissionais municipais e ao fortalecimento da gestão pública.