O futuro do trabalho chegou. O mercado está passando por uma das maiores transformações das últimas décadas. A chegada da inteligência artificial, a automação de processos e a transição verde estão mudando não apenas os empregos, mas também as habilidades exigidas para ocupá-los.

Segundo o Relatório Futuro do Trabalho 2025, publicado pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Fundação Dom Cabral, cerca de 39% das habilidades atuais serão transformadas até 2030, e 22% dos empregos formais passarão por substituição ou criação nos próximos anos.

Na prática, isso significa que muitos cargos tradicionais deixarão de existir, enquanto novas carreiras ganharão força.

As profissões que mais crescem

O relatório identifica as áreas com crescimento mais acelerado até o fim da década. Entre as que devem gerar mais oportunidades estão:

• Tecnologia e dados – especialistas em Big Data, inteligência artificial, desenvolvedores de software e aplicações, Machine Learning, analistas e cientistas de dados, especialista em Internet das Coisas, cibersegurança e especialistas em armazenamento de dados serão cada vez mais requisitados.
• Engenharia e inovação – engenheiros ambientais, de energia renovável e de fintech aparecem entre as profissões mais promissoras.
• Sustentabilidade – o avanço da transição verde deve impulsionar os chamados “empregos verdes”, voltados à preservação ambiental e ao uso responsável dos recursos naturais.
• Educação e gestão de pessoas – líderes preparados para ambientes colaborativos e digitais serão fundamentais na formação das próximas gerações.

Na Unoeste, cursos como Zootecnia, Engenharia Ambiental, Ciência da Computação, Medicina, Psicologia e Educação Física já incorporam metodologias e experiências que preparam o aluno para o mercado em transformação, seja por meio de laboratórios modernos, fazenda experimental ou clínicas-escola.

Habilidades que fazem a diferença

Além de diplomas, o mercado buscará pessoas capazes de pensar de forma analítica, criativa e empática. O estudo aponta que as competências mais valorizadas serão:

• Pensamento analítico e sistêmico
• Resiliência e flexibilidade
• Liderança e influência social
• Alfabetização tecnológica e aprendizado contínuo
• Empatia e escuta ativa

Essas habilidades refletem o novo perfil do trabalhador: alguém preparado para lidar com mudanças, que une conhecimento técnico e inteligência emocional, uma combinação que começa a ser desenvolvida na universidade.

Tendências no Brasil: tecnologia, energia e agronegócio em alta

No Brasil, o relatório destaca que 37% das habilidades dos trabalhadores brasileiros irão mudar até 2030, e que setores como tecnologia da informação, energia renovável, financeiro e agricultura estão entre os que mais crescem.

Para o Dr. Edgard Henrique Costa Silva, coordenador do Programa de Pós-graduação em Agronomia e professor na graduação, as profissões ligadas ao campo estão passando por uma transformação profunda.

“O agronegócio se tornou mais tecnológico e orientado por dados. Hoje falamos em agricultura de precisão, inteligência artificial, biotecnologia e sensoriamento remoto. Isso exige profissionais com perfil mais analítico, inovador e comprometido com o meio ambiente”, explica.

Ele também destaca que a busca por cursos que unem tecnologia e sustentabilidade tem crescido entre jovens e profissionais que buscam atualização.

“Cursos como Agronomia têm atraído quem deseja atuar em um agro moderno e responsável. A universidade acompanha esse movimento com laboratórios tecnológicos, fazenda experimental e projetos como o Smart Farming, que integra ferramentas de agricultura digital ao ensino”, completa.

Laboratório de Informática do curso de Ciência da Computação da Unoeste, onde os alunos vivenciam na prática o aprendizado em tecnologia

Da sala de aula ao campo: egresso transforma aprendizado em inovação

Formado em Agronomia pela Unoeste, Luciano José dos Santos Garrido é exemplo de profissional que uniu conhecimento técnico e visão empreendedora.

Proprietário da Greenlac Representação Comercial, ele também fundou a startup Global Eco Agro, com foco no setor agroindustrial.

“As transformações do setor são visíveis. Trabalho com um produto regional de remineralização do solo e com uma startup voltada à sustentabilidade agrícola. A formação na Unoeste foi fundamental para conectar teoria e prática e me preparar para esse novo mercado”, afirma.

Tecnologia: profissão em constante reinvenção

Na área da tecnologia da informação, o ritmo das mudanças é ainda mais intenso. O coordenador de cursos da Faculdade de Informática de Presidente Prudente (Fipp), Emerson Silas Dória, lembra que as transformações são parte natural do setor.

“Na tecnologia, a mudança é diária. Um profissional que fica seis meses sem estudar já está defasado. Por isso, nossos cursos trabalham com base sólida e disciplinas práticas como Projeto Integrador, que aproximam o aluno da realidade do mercado”, explica.

Segundo ele, a formação prática e o desenvolvimento de habilidades humanas são diferenciais da Unoeste.

“Os nossos grandes cases de sucesso são de alunos que além da habilidade técnica, têm uma ótima capacidade de interação social”, complementa.

Do interior à IBM: ex-aluno da Fipp constrói carreira global

Formado em Ciência da Computação pela Unoeste, Renato Garcia de Campos atua como Engenheiro de Dados na IBM, empresa global de tecnologia.

“A área de TI evolui rapidamente, e a formação na Fipp foi fundamental para o meu desenvolvimento profissional. O curso oferece professores qualificados e projetos práticos que me prepararam para desafios reais”, conta.

Ele destaca que o mercado exige aprendizado contínuo e curiosidade constante.

“A tecnologia é dinâmica. O profissional precisa estar aberto a novas experiências e desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipe. A curiosidade é o motor da inovação e do crescimento profissional e pessoal”, conclui.

O futuro começa com uma escolha

Seja no campo ou na tecnologia, o recado é o mesmo: o futuro pertence a quem decide se preparar agora. A Unoeste oferece cursos que unem formação técnica, prática e humana, preparando profissionais para os desafios do mercado em transformação.

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