Empregadores domésticos que desejam contratar com segurança e evitar problemas trabalhistas podem tirar dúvidas gratuitamente. A Doméstica Legal acaba de lançar uma cartilha de checklist de admissão doméstica, que orienta passo a passo todo o processo de contratação e ajuda a prevenir erros no cumprimento das obrigações legais.

De forma simples e organizada, o material aponta os principais pontos que o empregador deve observar antes de formalizar a contratação. Nele, é possível encontrar a relação da documentação necessária, orientações sobre os exames ocupacionais de admissão, informações sobre o que deve constar no contrato de trabalho e cuidados essenciais no momento de realizar o cadastro no eSocial.

De acordo com Mario Avelino, presidente da Doméstica Legal, o objetivo é reduzir os erros mais comuns cometidos por empregadores domésticos no momento da contratação.

“O checklist ajuda o empregador doméstico a preencher corretamente o eSocial, evitando erros que podem resultar em multas”, explica Avelino.
Segundo ele, falhas no processo de admissão podem gerar penalidades automáticas. Um erro no preenchimento do eSocial, por exemplo, pode resultar em multas que chegam a até R$ 3 mil.

Além de evitar riscos legais, um checklist de admissão também contribui para a organização da rotina do empregador doméstico. Entre os pontos contemplados no material estão o cadastro no eSocial, assinatura do contrato de trabalho ou experiência, controle de jornada, pagamento da guia DAE e obrigações trabalhistas como férias, 13º salário e regras de segurança do trabalho.

O checklist de admissão doméstica é gratuito e pode ser baixado no link: https://dl.domesticalegal.com.br/acao-comercial-mar26-checklist-de-admissao-domestica