A Asia Shipping, multinacional brasileira e maior integradora logística na América Latina, escolheu contar sua trajetória de 30 anos a partir das pessoas que ajudaram a construir a organização ao longo das últimas três décadas. Em campanha comemorativa, composta por uma série de vídeos nas redes sociais, a companhia apresenta histórias de colaboradores de diferentes áreas e cargos — de serviços gerais a postos de alta gestão — para evidenciar como a cultura organizacional e a valorização humana impulsionaram o crescimento global do negócio. 

Segundo Khendy Rodrigues, gerente de Recursos Humanos da Asia Shipping, a cultura nasce da liderança e se reflete no desenvolvimento dos times. “A Asia Shipping combina desafio e pertencimento. Somos uma empresa dinâmica, com olhar forte para tecnologia e excelência, que oferece oportunidades constantes de aprendizado e crescimento. Ao mesmo tempo, não medimos esforços para que cada colaborador se sinta único e cuidado. Empatia, meritocracia e respeito fazem parte do nosso DNA”, pontua a executiva. 

Cultura de Retenção de Talentos e Desenvolvimento Profissional  

Mais do que uma expansão de mercado, a história da Asia Shipping é marcada por uma gestão que valoriza pessoas e combina alta performance com acolhimento. A companhia estruturou programas contínuos de reconhecimento, como o Asia Shipping Valoriza, que promove o reconhecimento meritocrático entre colegas, o Programa Tempo de Casa, que celebra marcos de um até 30 anos de carreira, e o Asia Lovers, focado no reconhecimento, engajamento e integração das equipes. 

Presente em 12 países com 45 escritórios ao redor do mundo, a empresa acaba de conquistar novamente o selo Great Place to Work (GPTW) 2026. Este reconhecimento reforça a autoridade de marca empregadora da Asia Shipping, baseado na percepção direta dos profissionais sobre confiança, ambiente de trabalho saudável e orgulho de pertencer. 

Histórias Reais de Evolução e Gratidão  

As trajetórias compartilhadas na campanha revelam como a mobilidade interna é uma realidade prática na companhia. Oseias Santana, hoje no financeiro em Santos e responsável por uma equipe de quase 90 pessoas, iniciou como office boy há 28 anos. “Foi uma escola desde o primeiro dia. Essa trajetória me preparou para a vida como homem e como profissional. A empresa confiou em mim e me deu oportunidade de crescer. É impossível não sentir orgulho de fazer parte de um progresso tão grande”, afirma. 

Em Campinas, Glaucia Xavier celebra 15 anos de casa e recorda o suporte em momentos de vulnerabilidade. “Quando cheguei, não tinha casa própria; hoje tenho meu lar construído aqui. Passei por momentos difíceis com minha família e recebi um apoio que nunca tinha vivido antes. A Asia Shipping é tudo para mim. É gratificante trabalhar em um lugar onde as pessoas se importam de verdade”, relata emocionada. 

A diversidade de experiências também passa pelo apoio à maternidade e carreira. Cynthia Baggio, que coordena as operações aéreas de diferentes filiais a partir de Curitiba, destaca a segurança profissional. “Recebi a coordenação e logo descobri que estava grávida. Disseram que a vaga continuaria sendo minha. Quando voltei da licença, ganhei ainda mais responsabilidades. Isso mostra o quanto a empresa confia nas pessoas”.  

Para Flavio Luna, o primeiro funcionário da companhia em 1996, o sentimento é de realização. “Ver onde chegamos é emocionante. O crescimento aconteceu de forma gradual, impulsionado pela perseverança dos fundadores e pelo desenvolvimento das pessoas”. 

A origem da empresa e a cultura que atravessa gerações 

Para o CEO Alexandre Pimenta, a história da Asia Shipping é inseparável das pessoas que caminharam junto com a empresa desde o início. “Quando olho para essa trajetória, penso em gratidão. Sou de Santos, não venho de família empreendedora e nunca imaginei que viveria algo assim. A empresa nasceu e cresceu cercada de pessoas incríveis. Aprendemos que ninguém constrói nada sozinho.” 

O executivo destaca que a cultura construída ao longo dos anos segue guiando o futuro da companhia. “Nosso maior patrimônio são as pessoas. A Asia Shipping sempre foi um lugar onde se aprende, cresce e amplia a visão de mundo. O que construímos é resultado de perseverança, paciência e dedicação coletiva.” 

Pessoas no centro da estratégia 

Ao completar 30 anos, a Asia Shipping reforça que sua trajetória global é resultado direto da valorização das pessoas e da construção de um ambiente onde desenvolvimento profissional e realização pessoal caminham juntos. 

A celebração marca não apenas um aniversário, mas a consolidação de uma cultura que segue guiando os próximos capítulos da companhia.