Uma campanha comercial associada a um grande evento esportivo pode fazer mais do que estimular vendas no curto prazo. Na PALFINGER Brasil, a estratégia criada para a Copa do Mundo FIFA 2026 resultou em crescimento acima da expectativa do mercado, maior aproximação com clientes e aumento do engajamento da rede de vendas. Encerrada em julho, a iniciativa também deixou oportunidades para os próximos ciclos comerciais.

A campanha “PALFINGER Brasil na Copa” contou com ações direcionadas a clientes finais, representantes e equipes de vendas diretas. A proposta foi aproveitar o período de maior atenção gerado pelo torneio para criar novas oportunidades de contato e negócios, combinando incentivo comercial e relacionamento.

Segundo Diego Dalla Corte, Coordenador de Marketing da PALFINGER na América Latina, o desempenho alcançado durante a ação ficou acima das expectativas inicialmente projetadas para o período. A iniciativa contribuiu para aproximar a PALFINGER de seus clientes e parceiros, além de estimular uma atuação mais integrada da rede comercial. “Os resultados mostram que a iniciativa conseguiu quebrar um padrão que vinha sendo observado no mercado, influenciado por fatores econômicos externos. Assim, a campanha contribuiu para aproximar a PALFINGER de clientes e parceiros, ampliar o engajamento da rede comercial e criar novas oportunidades para os próximos ciclos”, afirma.

O contato ampliado com clientes, a identificação de novas demandas e o maior envolvimento da rede comercial criaram uma base para desdobramentos futuros. A experiência também reforça uma tendência de mercado, onde um setor caracterizado por ciclos de venda mais longos e decisões de compra complexas se beneficia de iniciativas comerciais que criem oportunidades de aproximação. Ao associar incentivo, relacionamento e geração de demanda, a PALFINGER encontrou na Copa do Mundo um contexto para movimentar o mercado e fortalecer sua atuação comercial.

Crédito das fotos: Divulgação PALFINGER

SOBRE A PALFINGER 

Fundada em 1932, a PALFINGER é líder global no desenvolvimento de soluções para movimentação de cargas e pessoas. Com 31 unidades espalhadas pelo mundo, está presente em 25 países, incluindo Brasil, Argentina, EUA e Canadá. Desde 2019, a empresa é certificada com o selo GPTW (Great Place to Work), sendo reconhecida entre as melhores empresas para se trabalhar em rankings regionais e nacionais.